Bu hamle İngiltere’yi toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın hakları alanında dünya lideri yapacak
9 – 13 Haziran tarihleri arasında Bournemouth’ta düzenlenen GMB Kongresi yaptığı açıklamada, işçilerin devamsızlık, azalan üretkenlik, stres ve rahatsızlıkla mücadele etmek için ücretli regl iznine ihtiyaçları olduğunu söyledi.
Sendikanın Bournemouth’taki yıllık etkinliğine katılan delegeler, aralarında Japonya, Tayvan ve Endonezya’nın da bulunduğu birçok ülkenin halihazırda ücretli regl izni politikalarını uygulamaya koyduğunu duydu.
GMB Delegesi Charmaine Weston-Porter Kongre’ye şunları söyledi:
“Regl, nüfusun yaklaşık yarısını etkileyen doğal ve kaçınılmaz bir biyolojik süreçtir.
Buna rağmen, regl dönemiyle ilgili damgalama devam ediyor ve birçok kadın menstrüel sağlık ihtiyaçlarını işverenleriyle tartışmaktan utanıyor veya çekiniyor.
Bu, işyerinde kadınlar için devamsızlığa, üretkenliğin azalmasına ve artan stres ve rahatsızlığa yol açabilir.
Ücretli regl izni, regl görmenin meşru bir sağlık sorunu olarak kabul edilmesi ve kadınların maddi ceza korkusu olmadan işten izin alması yoluyla bu sorunların çözülmesine yardımcı olacaktır.
Bu, kadınların regl semptomlarını daha etkili bir şekilde yönetmelerine ve regl döneminin iş ve özel yaşamları üzerindeki etkisini azaltmalarına olanak tanıyacaktır.
Bu adımı atarak Birleşik Krallık, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların sağlık hakları mücadelesinde lider olacaktır.”
https://www.gmb.org.uk/news/workers-need-paid-menstrual-leave,-gmb-congress-says
*GMB, Birleşik Krallık’ta 560.000’den fazla üyesi bulunan genel bir sendikadır. Üyeleri perakende, güvenlik, okullar, dağıtım, kamu hizmetleri, sosyal bakım, Ulusal Sağlık Hizmeti (NHS), ambulans hizmeti ve yerel yönetim gibi neredeyse tüm endüstriyel sektörlerde çalışmaktadır.
